Incubation

L'incubation s'adresse aux porteurs de projet qui veulent créer et faire grandir leur société sans rester seuls. Vous apportez le projet, la connaissance du métier et l'exécution ; le groupe Hetmos apporte le capital d'amorçage, une force commerciale, l'accès à sa base d'investisseurs, ses équipes techniques et commerciales, et la structuration juridique et financière. La logique est simple : si le projet a déjà de la traction, on cherche à lever directement ; s'il n'en a pas encore, on construit d'abord la traction, puis on lève.

Trois leviers de croissance sont actionnés en parallèle, selon le stade du projet : lever des fonds, acquérir pour accélérer, et se faire apporter des clients grâce à l'infrastructure commerciale du groupe. Le poste est un poste d'associé fondateur, pas un poste salarié : il n'y a pas de salaire fixe garanti en phase d'amorçage, la rémunération se construit au capital. Le groupe entre lui aussi au capital, et son intérêt est donc aligné sur la réussite du projet.

Tous les secteurs sont étudiés, avec une attention particulière pour les projets qui peuvent profiter des canaux commerciaux et du réseau d'investisseurs déjà en place. Le profil recherché est celui d'un fondateur capable de vendre les premiers clients, porteur d'une vision produit claire, disponible à temps plein et prêt à s'associer. La qualification porte sur trois points : la compréhension du statut d'associé, la réalité et le stade du projet, et la volonté de s'associer au capital.

Si vous n'avez pas encore de projet mais un profil de dirigeant, d'autres offres du groupe peuvent mieux vous convenir, par exemple la direction associée d'un projet déjà monté. L'interlocuteur est l'équipe Hetmos : votre candidature est enregistrée, l'équipe revient vers vous et vous présente le cadre, ce que le groupe met à disposition et les modalités d'association.